Executive Search
Leadership Advisory
New Work
Mentoring

Eingebunden in ein nationales und internationales Partnernetzwerk, beraten und begleiten wir unsere Kunden und Kandidaten im Bereich Human Resources nicht nur in Österreich, sondern auch weltweit.

Unser langjähriges und nachgewiesenes Know-How und Leistungsprofil umfasst Executive Search, Leadership Advisory, New Work und Mentoring. Wir begleiten dabei unsere Kunden im Bereich Executive Search neben der „klassischen“ Personalsuche insbesondere bei der Suche nach Experten auch anhand innovativer IT-Suchtools, die es uns erlauben, innerhalb kürzester Zeit weltweit die gesuchten Kandidaten (m/w/d) zu identifizieren und anzusprechen.

Erfolgreiche Besetzungen auf Executive Level sowie Team- und Führungsebenen sind dabei seit über 25 Jahren unser Erfahrungshintergrund. Out-und Newplacement Beratung, Führungskräftecoachings, Bewerbertrainings und Karriereberatung ergänzen unser Leistungsportfolio.

Der Mensch im Mittelpunkt.

Rund 25 Jahre Beratungserfahrung bei nationalen und internationalen Unternehmen bilden den Erfahrungshintergrund von Frau Dkfm. Susan Jandl. Die Gründung von Esteem Management & Mentoring erfolgte mit dem Wissen und der Überzeugung, dass insbesondere auch im Bereich Executive Search und Leadership Advisory eine erfolgreiche Zusammenarbeit nur auf der Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Respekt erfolgen kann. Umfangreiche Beratungserfahrung, professionelle Projektarbeit und die Verbindung von modernem Mindset und traditionellen Werten bilden für uns den Rahmen für jedes Gespräch und einer „Partnerschaft auf Augenhöhe“.

Berufliche Stationen waren dabei bei Kienbaum Executive Consultants (Deutschland), bei Ernst & Young in Österreich als Head of Business Development & Knowledge Management, bei einer Unternehmensgruppe in Österreich als Director Sales & External Relations und Geschäftsführer des Human Resources I Executive Search-Bereiches, seit dem MBO aus dem internationalen Crowe-Netzwerk im Juli 2020 ist sie strategischer Partner und bis Juni 2022 auch Geschäftsführer der Hohendanner & Partner Consulting GmbH und seit Juli 2022 Founder und Inhaberin der Esteem Management & Mentoring.

Das Beratungsportfolio umfasst neben Familien- und Privatunternehmen, internationale Konzerne, Family Offices, Private Equity Gesellschaften und Start-ups.

susan-jandl — Dkfm. Susan Jandl
Geschäftsführer | Managing Director

Unser Serviceverständnis umfasst in jedem einzelnen Projekt ...

Sie haben immer einen langjährig erfahrenen Ansprechpartner
Sie erhalten in kürzester Zeit Antwort auf Ihre Fragen und wir können dabei immer auch bei Bedarf zusätzlich auf ein großes nationales und internationales Partnernetzwerk zugreifen, um Ihnen schnellstmöglich helfen zu können
Jede Kommunikation basiert auf einer wertschätzenden, vertrauensvollen und auf Respekt aufbauenden, konstruktiven Zusammenarbeit